トヨタカローラネッツ岐阜を知る
ABOUT US
当社の事業内容と、働きやすさや
教育制度についてご紹介します。
事業内容 BUSINESS
自動車を通して
お客様の豊かな人生を
支えています。
トヨタカローラネッツ岐阜は、大きく分けて「新車販売」「中古車販売」「アフターサービス」の3つの分野でお客様のカーライフをトータルサポートするトヨタディーラーです。
事業は多岐にわたりますが、主にトヨタ自動車から供給されたトヨタ車の販売、販売後のアフターサービスや各種サポートの提供、乗り換え時などの車両買い取りや商品化を行っています。
多様な働き方 WORK STYLE
-
誰もが活躍できる
ジェンダーフリーな
環境車業界はいまだに男性のイメージが強い業界ですが、現在トヨタカローラネッツ岐阜には女性エンジニアが4名在籍し、女性エンジニアの在籍店舗には専用更衣室を完備するなど働きやすい環境を整えています。今後も、性別に左右されず、全ての方が車業界で活躍できるような環境づくりを行っていきます。
-
ライフイベントに
合わせて転勤可能結婚などのライフイベントによる住居の変更に際しても、柔軟に所属店舗を変更しています。また、県内最大規模の店舗数により、県外居住の方々も通いやすく働きやすい環境が整っています。
（県外住居者数：愛知県51名、長野県2名 ※2023年2月） -
産休・育休を推奨し
会社全体で支える当社は産休・育休制度の取得を推奨しています。女性の産休（最大2年）は取得率・復帰率ともに100％、男性の育休取得実績もあり、休暇後も復帰しやすい雰囲気の職場です。
福利厚生 WELFARE
-
制服貸与
エンジニア・レセプション・女性社員に制服を貸与します。
-
業務時間内の
健康診断年1回の健康診断を、出張健診にて業務時間内に行います。
-
免許限定
解除補助準中型免許の取得費用を会社が全額補助します。
-
保養所が
利用可能全国22ヶ所のリゾートトラスト株式会社の宿泊施設を利用可能です。
-
永年勤続表彰
10年・20年・30年ごとに表彰があり、お祝い金が支給されます。
-
その他の
福利厚生その他、一般企業が有している基本的な福利厚生を完備しています。
キャリアビジョン CAREER
営業スタッフの場合
営業スタッフは、入社後の「新人研修」や、「業務認定制度」(お客様対応力・販売店業務等を学ぶ資格制度)、「バリュー推進会議」(割賦・保険・好事例等、様々な車両販売方法を学ぶ研修)を通して、営業スタッフとしての知識を身に付けることができます。
サービスエンジニアの場合
サービスエンジニアは、キャリアマップをもとに各資格・作業のOJTを実施します。各年次において「目指すべき姿」を見える化しているので、キャリアパスの各項目を達成していくことで成長を実感できます。
