採用ブログ

皆さん、こんにちは

採用グループです

 

日中暖かくなってきましたね

朝晩、寒暖差があるので体調管理に

お気を付けください

 

先日新人・1、2年次スタッフの

合同フォロー研修が行われました

初めての試みです

保険課は他社満期情報から

見積書作成の研修を行いました

 

保険課の研修は基本知識付与や

コンプライアンスの内容を中心に、

見積書を早く正確に作成できるように

なるため、実務に直結する内容が

多いです

先輩が優しく教えてくれます

心強いですね

分からない時はその場で、保険課の

トレーナーや先輩に聞きましょう

 

新車部人財育成推進課は、

先輩の話を聞いて、自分たちの活動に

どう活かしていくか、グループワークを

中心に研修を行いました

キャリアプランの各役職別能力要件に

基づく研修を行っていますが、今回は

営業活動においての予定管理、事前準備と

ツールの活用をメインに情報交流を

しました

新人スタッフが先輩に聞いたり、

先輩スタッフが後輩に教えたりと

盛り上がりました

 

今回の研修を通して若手スタッフが

先輩の姿を見ることで、自分の将来像を

イメージし、「目標・目的」をもって

これからも活躍していただけたら幸いです

先輩スタッフも、後輩を教えることで

「育成」を学び、店舗で是非実践してくださいね

 

トヨタカローラネッツ岐阜は、

新人からの教育制度が充実しており

一人ひとりに適した教育で、挑戦と

成長に寄り添っていきます